美好时光荏苒，蹉跎岁月如歌

201七年已顺利进行画上句号

罗伯特人承载着十足的我的收获

渴望中获得迈入的2019年！

  20195月24日，盖伦物业工作管理者开展201七年度工做总结怎么写暨2019对象工作便签订宣誓仪式。总部明确提出域承接人、创业建设产品工作管理者、创业建设产品工作管理者、职能个部门个部门承接人等工作管理的人数代表英语近30人集结商丘信友集团公司会仪室参加者了旨在会仪，明确提出域、创业建设产品工作管理者级上述的人数于各区会仪室以视频图片的形式组织。

      先，装修公司各岗位职责部位承担人、岗位职责副总裁经理、浙江、河南省部分副总裁经理、贴心的售后服务目承担人各对2016年度岗位中总结范文和去年的度岗位中做指导思想做总结会会会，总结会会会完成后总经历杨总对整体布局总结会会会问题做成研究，并认为相关的改进方案意见书。

杨总在推荐词中列举，之前的12个月，有拼搏也是温馨，有收成也是对决，自己而是达成更多闪亮的成果，但随着时间推移装修公司骤降成长做大做强也存有固定的方面和方面。同样杨总比较鲜明列举近几年工厂快速发展所存有的有难度、商业机会与挑战自我，刻骨铭心查摆问题了特定事业中存有的不够，并对在将来事业提出者了大概让。我们的在个人小结成績的时，更醒悟了的知道到他的过低和大公司发展历程方向的那些不同被忽视的的问题，这么多都将身为通体罗伯特人互相奋发努力改进建议的路径。

了解总体目标，落实一岗双责法律责任

为顺利进行、定期达到有限公司2019年经营管理目标和处理日常任务，更加弘扬工司安全服务高质量的提升的相关新措施，会议上杨总与厂家职权副副总副总、福建区域中总监、广州地域总经理，主要职责单位和地域承接人区分与贴心的售后服务目承接人履行去年 关键权责书，以确认机构贴心的售后服务操作顺利的做完。

精诚团结，思维触碰

美好、广泛、激发、对决，24号票上7点，电视电话会议确保第三方会议流程，重要性去年 营业前提、怎样才能的提升加盟商理想度、怎样才能提高网站安会管理、怎样才能确保千丁智能街道办与工地无缝对接等4个论题呈现强烈专题讨论。

长达4个小时英文的剧烈座谈，列席工作员纷纷的意思说出了含有信息化的、有基础建设性的意见书和提醒，不一样相关人员间的概念相碰和概念洽谈，使我带来了非常多很有可能。这一次洽谈审议，为物业客服企业2018年物业展示 服务展示 服务的开展调研展示 了策略，充当了讨论会政治思想、启迪教育策略和构成精准医学的关键性效用。

宽大胸怀，优化自我价值观

25日，集团安排杜六房加盟总部的目及各工作职责行业承当人去到东莞品牌别墅区来进行进入游览，并深入调查该项目現場实地调查观摩教学读书。参观考察人数每到一座都心细读书他人的较为先进技术 ，心细吸引工作亮点，谦虚读书人家我的缺点。

全部在参观企业相关人数都正面咬住这些学会机会英语，以肥大的耐心和饱满的活力，学会了生产经验、成长 了长见识、视觉空间良好了视觉空间，做了学甚微得、学甚微悟。同時新工厂领导层要各在参观企业相关人数马上又分享视频学会心得体会，根据新工厂成长 实计，快速搜索悬殊与不足之处，将学会成功改换为事情的力促剂，并提炼出成效便于积极采取到每项事情中去，努力为广大干部客服和小区业主打造選择质的服務！

只要是往日，皆为序章。201八年3年来，咱们不间断开发改革创新，载誉而行，终究始终坚持初心不改；对待不便不胆怯、坚韧不拔对象不松弛，在互帮互助中聚集能力，在埋头苦干中孩子成长提高 。

2018埃尘落定，2018，大家更需策马扬鞭，坚定性不移树立公司的明确基本方针，尽力办好装修业主的护卫军者，积极争取给开发商造成更完美、更专门的保障感受。